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2017届毕业生就业工作情况简报

2018-04-03 09:07 来源:绵职院 作者:秩名 点击:

我校2017届毕业生就业工作情况简报 

就业工作是学校办学的晴雨表,是学校健康发展的关键。我校在毕业生人数增加、社会就业矛盾加剧、高职毕业生就业压力持续加大的不利形势下,开展多措并举,拓宽就业渠道,全力做好毕业生就业工作,2017年就业情况好于预期。

2017届毕业生就业工作情况简报

图一  绵阳市就业服务管理局领导指导就业双选会工作

一、2017届毕业生就业情况

1、2017届我校毕业生共计4023人,其中高职本科93人,专科3930人,毕业生人数达历史之最。需要学校安排就业的毕业生3896人,学校实际完成就业3729人,截止目前就业率为95.71%。

2、2017届各专业毕业生就业率

受行业市场需求影响各专业毕业生就业率。

2017届毕业生就业工作情况简报

 

图二  校企深度合作签订人格对接战略协议仪式

2017届毕业生分专业就业率统计表

系别

专业

专业方向

毕业生人数

就业人数

就业率

材料工程系

材料工程技术

玻璃工艺方向

53

52

98.11%

材料工程技术

混凝土工艺方向

75

75

100.00%

材料工程技术

水泥工艺方向

70

67

95.71%

材料工程技术

陶瓷工艺方向

55

49

89.09%

高分子材料应用技术


30

30

100.00%

复合材料加工与应用技术


54

54

100.00%

工业分析与检验


51

50

98.04%

应用化工技术


26

26

100.00%

合计

414

403

97.34%

管理工程系

财务管理


146

125

85.62%

导游


22

21

95.45%

电子商务


92

91

98.91%

会计与统计核算


212

212

100.00%

景区开发与管理


22

17

77.27%

酒店管理


89

88

98.88%

连锁经营管理


64

58

90.63%

旅游管理


72

64

88.89%

市场营销


105

87

82.86%

物流管理


82

81

98.78%

合计

906

844

93.16%

机电工程系

机电设备维修与管理


48

48

100.00%

机电一体化技术


95

95

100.00%

机械设计与制造


74

73

98.65%

模具设计与制造


68

68

100.00%

汽车检测与维修技术


73

71

97.26%

汽车制造与装配技术


57

57

100.00%

数控技术


87

87

100.00%

合计

502

499

99.40%

计算机科学系

动漫设计与制作


31

23

74.19%

计算机网络技术


47

45

95.74%

计算机应用技术


77

76

98.70%

软件技术


86

81

94.19%

图形图像制作


61

49

80.33%

物联网应用技术


29

25

86.21%

合计

331

299

90.33%

建筑工程系

道路桥梁工程技术


117

109

93.16%

工程监理


75

73

97.33%

工程造价


270

248

91.85%

建筑工程管理


94

85

90.43%

建筑工程技术


194

189

97.42%

建筑装饰工程技术


116

108

93.10%

合计

866

812

93.76%

人文科学系

旅游英语


19

19

100.00%

人力资源管理


95

94

98.95%

文秘


68

68

100.00%

应用英语


38

38

100.00%

合计

220

219

99.55%

信息工程系

电气自动化技术


106

106

100.00%

电子信息工程技术


89

89

100.00%

楼宇智能化工程技术


49

48

97.96%

汽车电子技术


40

40

100.00%

生产过程自动化技术


29

29

100.00%

通信技术


59

59

100.00%

微电子技术


30

30

100.00%

合计

402

401

99.75%

艺术系

产品造型设计


59

58

98.31%

服装设计


40

40

100.00%

广告设计与制作


43

42

97.67%

家具设计与制造


24

24

100.00%

印刷技术


18

18

100.00%

装饰艺术设计


73

72

98.63%

合计

257

254

98.83%

总计

3896

3729

95.71%

 

3、毕业生工作去向

毕业生主要受雇全职工作,多数毕业生就业地在成都和绵阳,就业单位类型为国有企业和民营企业。

2017届毕业生就业工作情况简报

 

图三  双选会毕业生应聘面试

二、稳定高就业率,进一步提升就业质量、促进毕业生顺利就业的主要措施

1、加强就业指导与服务,为毕业生顺利就业提供保障。面对就业形势日益严峻的大环境,我校不断加大就业工作力度。组织召开了2017年毕业生就业工作会议,对2017年毕业生就业工作的形势与任务进行了分析部署。通过就业指导课、就业模拟竞聘比赛和第二课堂活动等开展多种形式的就业指导活动,培养学生的实践能力和专业素质。多次邀请专业成功人士、优秀毕业生、实习单位人力资源部门领导、专业培训师进行讲座与指导,帮助毕业生树立正确的择业观、就业观。及时发布就业信息,对已就业的毕业进行跟踪调研,形成了严密的就业指导与服务体系,帮助学生顺利就业。

2017届毕业生就业工作情况简报

 

图四  企业专场招聘会

2、我校不断加大就业市场开拓力度,加强就业基地建设,深化与用人单位的合作。为了2017届毕业生就业工作的展开,在提前2016年初分管就业工作副校长左明扬就积极部署,制定路线、亲自带队,根据学院主就业市场地域划分,确定三条路线分别前往珠三角地区、长三角地区和川渝地区,走访广州、深圳、东莞、安徽、江苏、上海、重庆、四川等地考察调研,拓展就业市场,把握市场最新信息,更好地结合社会实际需求推动我校教学、实践环节改革,巩固就业工作成效。我校不断加大就业市场开拓力度,加强就业基地建设,深化与用人单位的签订校企战略合作协议,保障我校长期稳定的毕业生就业渠道。

2017届毕业生就业工作情况简报

 

图五  走访企业调研毕业生就业市场需求

3、组织多形式、多层次的招聘活动,增加就业机会。继续坚持以市场为导向,强化校园招聘的毕业生就业工作主体地位,基本形成了“行业性招聘会、区域性招聘会、企业专场招聘会、网络招聘会”有机结合的招聘组织新模式。就业处主动联系各地就业服务部门、2015年中国500强企业、2015年中国民营企业500强等名优企业,主动邀请他们参加2017届毕业生双选会;在2016年10-11月,学校共组织了全国特邀名优企业招聘专场、东部地区名优企业招聘专场、中西部地区名优企业招聘专场、川渝地区名优企业招聘专场、绵阳地区名优企业招聘专场、广州市名优企业招聘专场、绵阳市游仙区名优企业招聘专场、全国名优建筑企业招聘专场等大中型招聘专场,吸引了中国电信、中国平安、长虹、恒力、上汽、重庆海尔、京东方、晶科能源等300余家企业参会,六场大中型招聘专场实际提供招聘岗位9091个;同时举办的中国电信招聘专场等30余个企业招聘专场及网络招聘专场提供就业岗位1000余个,累计提供就业岗位11000余个,岗位数和毕业生人数的比值达到了300%以上,较好的解决了2017届毕业生就业问题。

4、提高人才培养质量,深层次解决就业问题。提高人才培养质量是促进就业的根本。我校紧密对接地方经济和产业结构,不断优化学科专业布局, 既坚持骨干专业的稳定性,又及时开设、调整一些引领性专业,使学校在人才培养上具有较强的适应性和一定的超前性。深化校企战略合作,校企互动、工学互融,构建企业课程嵌入、工学交替、定向培养等多样化的协同育人培养模式。强化教学团队建设,深化课程体系、教学内容、教学方法和手段、实践教学等方面的改革,构建出符合高级能应用型人才培养的课程体系和实践教学体系,使学生的就业竞争力进一步提升。

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